Công ty bất động sản thiên khôi tuyển môi giới nhà đất, việc làm môi giới bất động sản tại tphcm

Mấy năm gần đây, nghề môi giới bất động sản thu hút mặt hàng ngàn, hàng vạn thanh niên trẻ nằm trong đủ hầu như ngành nghề, trình độ khác biệt dù biết rằng bán được một thành phầm là vô vàn cực nhọc khăn? Liệu tất cả phải chỉ vì thu nhập cao?

Học nghề

Để làm nhân viên môi giới bất động sản, việc thứ nhất tôi làm là tìm một công ty môi giới để xin việc. Sau khoản thời gian tra tự khóa “tuyển nhân viên môi giới bđs tại TP.HCM” trên Google, tôi nhanh lẹ có được gần nửa triệu kết quả. Trong số đó, tôi lựa chọn 1 công ty môi giới tại quận 7 để nộp hồ sơ. Trong lăng xê tuyển môi giới, doanh nghiệp này cho biết không cần kinh nghiệm, công việc ổn định, thu nhập ko kể lương mon thì còn hoa hồng bán hàng…

Gọi vào số tuyển chọn dụng, tôi được một tín đồ tên Trương Văn T., ra mắt là người có quyền lực cao nhân sự doanh nghiệp hẹn gặp ngay vào chiều hôm đó, làm hồ sơ thì lúc nào đi có tác dụng nộp cũng được. Cuộc gặp phỏng vấn tưởng đã cả giờ đồng hồ, nhưng lại khi tới, tôi chỉ phải vấn đáp phỏng vấn đơn giản như thương hiệu tuổi, quê quán, từng làm ở đâu, kiến thức về bất động sản thế nào. Kết thúc 15 phút bỏng vấn, tôi được hứa hẹn sáng hôm sau đi làm việc luôn…

Tuy nhiên, gồm vài vướng mắc tôi xin thêm 5 phút nhằm hỏi như lương lậu nạm nào, tất cả được huấn luyện và đào tạo kiến thức tuyệt không? Ông T. Mang lại biết, lương 3 triệu đồng/tháng, đang được đào tạo kiến thức 3 ngày. Ko kể lương, mỗi thành phầm bán được sẽ nhận hoa hồng khoảng tầm 3 – 4% với đất nền, còn đơn vị thì 2 – 3%.

Bạn đang xem: Tuyển môi giới nhà đất

Nhân viên môi giới bất tỉnh sản đôi lúc còn bị khách lừa đem mất xe, chi phí cũng tốt xảy ra, thậm chí nhân viên cấp dưới môi giới nữ giới còn bị khách gạ thay đổi tình đem hợp đồng

“Ở đây các bạn học đại học nhưng làm nhân viên môi giới nhiều lắm, có người còn học cả thạc sĩ ngành dược, tuy nhiên rồi về bán bđs thu nhập hàng tháng cả vài ba chục triệu”, ông T. Nói.

Đúng hẹn, sáng sau tôi đến doanh nghiệp và công việc làm môi giới bđs cũng ban đầu từ đây. Đầu tiên, tôi bắt buộc sắm trang phục môi giới, đó là áo trắng quần đen, giầy tây đen, áo vest do doanh nghiệp phân phối. Sau đó, ông T. Giao tôi mang đến một cô bé tên Cúc, được reviews là tổ trưởng. Cúc đến biết, bản thân 24 tuổi, có hai năm trong nghề và từng học Đại học Mở tp.hồ chí minh ngành xóm hội.

Đầu tiên, Cúc dạy dỗ tôi bí quyết học sử dụng Facebook để quảng cáo sản phẩm. Cúc nói, hy vọng làm nhân viên cấp dưới môi giới thì phải kê hình thay mặt đại diện là 1 hot girl ăn diện “nóng bỏng”, nhất là phải tin báo nhà đất thật những lên Facebook của mình. Những tin tức cũng phải lôi kéo như “đất quận 9 có 11 triệu đồng/m2, tức thì mặt đường Đỗ Xuân phù hợp luôn. Ai có nhu cầu nhắn tin em nhá… đảm bảo an toàn mua cái lời ngay”…

Tiếp đó, tôi được dạy cách gọi điện, nhắn tin mời mua đất. Theo đó, khi hotline điện thoại, reviews tên tuổi, công ty và vào trực tiếp vấn đề là sẽ có dự án ABC trên quận XYZ, giá thành chỉ từng này, từng này… Nếu nhà bề ngang 3 m cứ nói 5 – 10 m, không ngay sát sông cứ nói sát sông, ngay gần chợ, gần trung thực tâm phố. đơn vị xây năm tiếp theo mới kết thúc cứ nói đang hoàn thiện. Một điểm đáng để ý là gọi smartphone nên tận dụng buổi tối sau 19h, bởi sẽ “tám” được không ít hơn.

Cúc dặn kỹ là giá thành chỉ nói thấp giỏi đối, còn giá thật thì khi nào khách gật đầu đồng ý đi coi mới báo. Khi khách thắc mắc thì bảo là giá bán đó bên em bán dự án công trình khác, nhưng giờ hết hàng rồi…

“Nhưng làm sao có số điện thoại của doanh nghiệp mà gọi?”, tôi hỏi. Cúc trả lời, loại đó chưa phải lo, vì công ty đã sở hữu danh sách khách hàng tiềm năng và phân tách cho các bạn gọi mời.

Sau 2 ngày để hấp thụ không còn kỹ năng bán hàng qua điện thoại, tin nhắn cùng Facebook, ngày vật dụng 3, Cúc dạy dỗ tôi kỹ năng bán sản phẩm trực tiếp khi chạm chán khách hàng.

Cúc nói: “Khi ta hotline mời khách sẽ vẽ ra một dự án cực đẹp, giá chỉ rẻ, nhưng lại thực chất không giống như vậy. Cũng chính vì vậy, khi chạm mặt khách hàng, họ phải thay đổi trong phương pháp trả lời. Không tính việc ăn diện “ngon mắt”, còn phải đặt ý cảm hứng khách hàng, thấy họ vừa ý là thuyết phục ký hợp đồng liền”.

Sau lúc học lý thuyết, Cúc dẫn tôi đi thực tế với người sử dụng tại một dự án công trình trên đường Lò Lu, quận 9. Khách thắc mắc vì sự thật không phải như thông tin ban đầu mà Cúc giới thiệu. Thấy khách bắt đầu khó chịu, giọng Cúc ngọt è cổ lại và giải thích: “Dạ, đây là khu vực sau này sẽ có được những ứng dụng đó, anh thấy dự án mới chào bán có nửa tháng mà giờ đã được gần hết rồi. Tại tháng này em hụt doanh thu, cần em cắt phí hoả hồng để tặng anh giả dụ anh tải đất dự án này, chứ hại qua tuần anh liên hệ lại em cũng không hề hàng xuất bán cho anh”.

Khi đó, tôi new hiểu bởi sao Cúc là tổ trưởng, quản lý hơn 10 nhân viên. Thu nhập cá nhân của Cúc chính vì vậy cũng luôn luôn trên trăng tròn triệu đồng/tháng. Đây là mức thu nhập cá nhân mà nếu làm đúng nghề sẽ học, Cúc nằm mộng cũng không có.

Sau 1 tuần học nghề, tôi mới biết vì chưng sao nghề môi giới bđs lại hút được rất nhiều người trẻ con tham gia mang đến vậy. Hoàn toàn có thể thấy, đó là nghề rất có thể đem lại thu nhập cá nhân cao, lại không bắt buộc nhiều kinh nghiệm và chuyên môn học vấn.

Cuộc đối đầu và cạnh tranh khốc liệt

Tại buổi mở bán dự án căn hộ mà công ty tôi phân phối, trước lúc mở bán, chúng tôi phải chào người tiêu dùng mua thành phầm trước 1 tháng, sau khoản thời gian khách đồng ý mua, hoặc nhấn tiền đặt cọc giữ chỗ sẽ mời khách hàng tới dự buổi mở bán. Tuy nhiên, để có khách hàng, sự đối đầu và cạnh tranh giữa những nhân viên môi giới giữa những sàn cùng bán sản phẩm và trong cả nhân viên thuộc sàn diễn ra khốc liệt.

Để có khách hàng, cửa hàng chúng tôi phải hằng ngày ra tận dự án công trình phát tờ rơi, rồi hotline điện chèo kéo. Khi có khách hàng, công ty chúng tôi phải có tác dụng đủ mọi cách để khách ký kết hợp đồng cùng với mình.

Tại dự án công trình công ty tôi phân phối, gồm một quý khách đã đồng ý mua căn hộ chung cư tại dự án công trình với một nhân viên cấp dưới môi giới thương hiệu Thắng, nhưng sau đó lại nhảy qua mua hàng của một tín đồ tên Thương do Thương tách khấu cao hơn nữa Thắng. Vậy là cuộc bao biện nhau nảy lửa diễn ra ngay tại công ty, khiến giám đốc nên đích thân xử lý.

Thấy tôi ngạc nhiên, Cúc mang đến biết, đó là chuyện như cơm trắng bữa của doanh nghiệp và giám đốc sàn cũng đã quen. Mặc dù nhiên, nếu xử lý không khéo, nhân viên cấp dưới không phục, đã phá đúng theo đồng này và vứt đi qua doanh nghiệp khác làm.

Tại buổi mở bán, ko chỉ người sử dụng ở TP.HCM, mà bao gồm cả người sử dụng ở các địa phương không giống tham gia. Để chiều “thượng đế”, nhân viên môi giới yêu cầu thuê xe pháo xuống tận thức giấc đón người sử dụng lên, cơ mà rồi khi bốc thăm căn hộ, vì khách hàng không gật đầu đồng ý căn hộ đó, yêu cầu không chấp thuận đồng ý mua nữa. Vậy là nhân viên môi giới vừa mất cả công sức, mất cả tiền thuê xe.

Xem thêm: 10 trang web tốt nhất cho thiết kế hình xăm chữ miễn phí, app thiết kế hình xăm theo yêu cầu

Còn nữa, có khách hàng ở Long An muốn mua nhà của dự án, tuy vậy cả chị em và con cùng đăng ký, mẹ nhận lời với cùng một môi giới khác, bạn con dìm lời với 1 môi giới doanh nghiệp khác. Khi mở bán, hai nhân viên môi giới của hai công ty xuống bạn đón bạn mẹ, fan đón tín đồ con. Tới lúc mua nhà, người mẹ là fan ra quyết định, nên nhân viên môi giới của người con vừa mất công, vừa mất tiền.

Ngọc, cô bé sinh năm 1987, là cn sư phạm văn, nhưng vày lương cô giáo thấp đề xuất quyết định đi làm môi giới bất động sản nhà đất cho biết, những công ty môi giới bất động sản bây chừ đều trả lương cứng thấp, chỉ ở mức 3 – 4 triệu đồng và áp doanh thu bán 1 – 3 sản phẩm/tháng, không làm cho được sẽ ảnh hưởng đào thải. Chính vấn đề này đã tạo áp lực đè nén lớn với nhân viên môi giới. Nếu trong thời điểm tháng mà không cung cấp được sản phẩm nào, nhân viên đó coi như không có thu nhập, thậm chí còn là âm chi phí túi.

“Lương chỉ đủ tiền mời khách cà phê và xăng xe, chứ chi phí nhà, tiền ăn đều ngóng vào bài toán bán sản phẩm. Trong những lúc hoa hồng chỉ nhận ra khi người tiêu dùng ra hòa hợp đồng mua bán, chứ chưa hẳn lúc khách để cọc, nên bao gồm tháng ‘móm toàn tập’”, Ngọc nói.

Do áp lực nặng nề doanh số, phải để bán được hàng, Ngọc mang đến biết, nhiều nhân viên môi giới gật đầu đồng ý “cắt máu”, bằng việc tặng kèm luôn hoả hồng cho khách hàng nếu khách hàng hàng đồng ý mua sản phẩm. Toàn bộ chỉ để tồn tại, không trở nên công ty đào thải.

Không chỉ bao gồm vậy, theo những nhân viên ngơi nghỉ đây, chuyện nhân viên cấp dưới môi giới còn bị khách lừa đem mất xe, tiền cũng xuất xắc xảy ra. Thậm chí, có nhân viên cấp dưới môi giới thiếu phụ còn bị khách gạ đổi tình mang hợp đồng.

Ngọc và Cúc cho biết, những cô những đã trải qua các chuyện trên, buộc phải truyền cho nhau kinh nghiệm để bảo vệ mình.

Công ty Cổ phần bất động sản nhà đất Thiên Khôi đang cần Tuyển Dụng đi làm ngay, được gây dựng với ngành nghề gớm doanh chính là môi giới bất tỉnh sản.
Thiên Khôi là đơn vị chuyên môi giới nhà đất bất động sản có sổ đỏ (nhà dân) hay còn được gọi là bất rượu cồn sản thổ cư. Để mở rộng phát triển marketing Thiên Khôi tuyển dụng bđs với mức thu nhập cao và đi làm ngay.
Công ty nhà đất Thiên Khôi với khối hệ thống được vận hành một cách bài bản chuyên nghiệp, phân cấp cai quản rõ ràng, tài chủ yếu minh bạch, quyền lợi và nghĩa vụ của nhân viên luôn luôn được để trên hàng đầu.
Bất hễ sản Thiên khôi luôn tự hào là đơn vị môi giới bất động sản thổ cư số 1 với một đội nhóm ngũ nhân sự hùng hậu, được đào tạo bài bản và siêng nghiệp.
Bất rượu cồn sản Thiên Khôi lúc này đã chiếm phần lĩnh toàn bộ thị trường hà nội thủ đô và thành phố Hồ Chí Minh. Bđs Thiên Khôi gồm hơn 40.000 căn nhà với tính thanh khoản cao, chế tác điều kiện tốt nhất cho các thành viên mong tham gia với đội hình Thiên Khôi chúng tôi.
Công ty Thiên Khôi tuyển chọn dụng Bất Động Sản với tương đối nhiều vị trí không giống nhau từ chuyên viên đến trưởng phòng của cả là quản lý cấp cao. Quả là một cơ hội quá giỏi cho mang lại tất cả chúng ta có hoài bão làm giàu.

THIÊN KHÔI TUYỂN DỤNG BẤT ĐỘNG SẢN VỊ TRÍ SAU

Nhân sự cao cấp: Công ty bất động sản nhà đất Thiên Khôi tuyển Dụng với tìm kiếm gần như nhân sự cao cấp có tay nghề làm quản lí lý, giám đốc sale để đảm nhận những vị trí: Phó Tổng giám đốc, Trưởng khối ghê doanh, Trưởng phòng kinh doanh … thu nhập cá nhân không giới hạn đi làm ngayChuyên viên gớm doanh: Đây là vị trí Tuyển Dụng với số lượng đội ngũ bự không yên cầu về trình độ chuyên môn vị trí này nhằm phân tích thị phần chuyên nghiệp, cơ sở dữ liệu về chi phí các tòa nhà bán vào từng khu vực được update liên tục, đưa về dịch vụ tư vấn định giá tốt nhất cho quý khách hàng như: nhà phố, Biệt thự, hotel phố cổ, Tòa nhà công sở … nút thu nhập cũng tương đối cao với không giới hạn.Thư ký trợ lý kinh doanh: Là tuyển chọn dụng cho những vị trí hỗ trợ các bước Kinh doanh, cung ứng Hành bao gồm … các ứng viên tuyển chọn dụng vào địa chỉ này đều phải sở hữu trình độ học tập vấn Cao đẳng, Đại học tập trở lên chuẩn bị sẵn sàng làm những việc, được đào tạo chuyên nghiệp hóa và dìm mức lương cao cùng lợi nhuận thưởng không còn nhỏ.

TUYỂN DỤNG BẤT ĐỘNG SẢN THIÊN KHÔI VỚI QUYỀN LỢI

Hoa hồng tối thiểu 3% giá bất tỉnh sản. Thu nhập trung bình từ 36.5 triệu/tháng, 50 – 100 triệu/ tháng khi có Nghề và giới hạn max thu nhập khi chúng ta là môi giới kĩ năng thực sự.Được phát triển bản thân, được đào tạo bài bản về bất động sản qua những giáo trình vị chính công ty biên soạn dành cho Ứng viên không biết hay đã từng có lần có ghê nghiệm. Chương trình 33 Môi giới khả năng sẽ giúp các bạn vững nghề trong thời hạn 3 tháng.Tư vấn bán nguồn hàng đa dạng và phong phú trên 40.000 căn nhà toàn tp hà nội được update thường xuyên, phong phú với mức huê hồng cao của Công ty. Phân chia tiền ngay trong lúc thu được hoa hồng.Cơ hội giao lưu, chạm mặt gỡ những tầng lớp giàu có trong xóm hội, những người dân nhiều chi phí và kinh nghiệm tay nghề phong phú.Cơ hội làm việc gắn bó lâu dài hơn và thăng tiến lên thống trị và chỉ huy trong công ty để phát huy tối đa chức năng lực phiên bản thân và trở nên tân tiến nghề nghiệp.Tham gia các vận động thể thao, phượt trong và quanh đó nước từng tháng, từng quý với thường niên.Được thao tác làm việc trong môi trường xung quanh năng động, nhóm ngũ siêng viên bán sản phẩm chuyên nghiệp, văn hóa truyền thống “Chính nhân quân tử”, “Được cho đi là niềm vui”.Các cơ chế BHXH, BHYT theo giải pháp của vẻ ngoài lao động.Công ty bất động sản Thiên Khôi luôn luôn tuyển dụng bài toán làm bđs nhà đất cho số đông ai si mê ngành nghề này. Đến với chúng tôi bạn sẽ có cơ hội học hỏi nhiều hơn, rèn rũa bản thân mình giỏi hơn. Gồm được thời cơ để có thể thành công rực rỡ tỏa nắng trong ngành môi giới không cử động sản.